Jobba hos oss

Vad ger dig mest energi i ditt arbete idag?
Att få jobba som drifttekniker hos Dekon innebär att man hyrs ut till olika anläggningar, vilket innebär att man måste vara flexibel och redo att tackla olika typer av problem. Det är en väldigt lärorik process där jag ständigt hittar nya lösningar och utvecklas. Just den variationen är något jag verkligen uppskattar i mitt arbete.

Vad får dig att vilja gå upp varje morgon och gå till jobbet?
Jag trivs verkligen med mitt yrke. Det som driver mig är kollegorna, arbetsuppgifterna och den kontinuerliga utvecklingen. Beroende på var uppdraget är och hur långt det är kan det innebära en del hotellnätter, eller om det är ett längre uppdrag hittar vi ofta korttidsboenden där vi kan laga mat och sköta tvätten. Det är en bra balans mellan utmaning och gemenskap.

Vad är den största utmaningen i arbetet och hur hanterar du det?
Den största utmaningen är att komma in i varje ny anläggning. Principen är oftast densamma, men det kan finnas skillnader i styrsystem, struktur och klimat. Det är dock just dessa utmaningar som driver mig att utvecklas och hela tiden bli bättre.

Vad är det viktigaste att tänka på när man är ny hos er?
Att vara nyfiken och vilja lära sig nya saker hela tiden. Det krävs en vilja att anta nya utmaningar eftersom vi ofta flyttar mellan olika anläggningar och träffar nya kollegor. Det är också viktigt att kunna socialisera och knyta an till sina nya kollegor på varje plats.

Vilka är de tre främsta egenskaperna som är viktiga i ditt arbete?
Jag skulle säga att öppenhet, nyfikenhet och att vara lösningsorienterad är de tre viktigaste egenskaperna i mitt arbete.
Vad anser du är den största förändringen i branschen jämfört med för 5-10 år sedan?
En av de största förändringarna inom värmeverksbranschen är de ständigt ökande miljökraven. Det handlar om att hela tiden optimera anläggningarna för att minska utsläppen av avgaser och andra föroreningar, vilket är en stor och viktig utmaning.

Kan du berätta om ett minne under din tid på Dekon?
Under mina 11 månader här är nog mitt roligaste minne vår konferens. Vi brukar försöka ses alla anställda två gånger per år. Den här gången träffades vi över en middag, såg på hockey och hade det väldigt trevligt tillsammans!

Vad ger dig mest energi i ditt arbete idag?
Det som ger mig mest energi är att få saker att fungera smidigare och bättre. Mitt fokus ligger främst på underhåll – att optimera processer och se till att produktiviteten hålls på en hög och stabil nivå. Jag tycker om utmaningen i att förbättra och upprätthålla effektiviteten i allt jag gör.

Vad får dig att vilja gå upp på morgonen och gå till jobbet?
Mina kollegor är en stor del av min motivation. Det betyder mycket att arbeta med trevliga och inspirerande människor. Utöver det är det känslan av att göra ett bra jobb och leverera ett mervärde till kunden som driver mig. Som delägare känner jag också ett ansvar att representera Dekon på bästa möjliga sätt varje dag, genom att säkerställa hög produktivitet och ett gott resultat. Jag vill framstå som en sympatisk, trevlig och kunnig person inom mitt område, både för kollegor och kunder.

Vad är den största utmaningen i ditt arbete och hur hanterar du det?
Den största utmaningen är när något går sönder, och det gäller att snabbt hitta en lösning för att minimera stillestånd. Att upprätthålla en hög produktivitet är en konstant utmaning, men även att genomföra förändringar i arbetssättet kan ibland möta motstånd. Trots det är det viktigt att vara lyhörd och känna av situationen, samtidigt som man driver de förändringar som behövs för att förbättra verksamheten. Det kräver tålamod, lyhördhet och ett bra samarbete med teamet.

Vad är det viktigaste att tänka på när man är ny hos er?
Ödmjukhet inför uppgiften är A och O. Man måste förstå att som anställd representerar man företaget utåt och det är viktigt att alltid sträva efter att göra ett bra jobb och lämna ett gott intryck. Social kompetens är också avgörande – att kunna hantera och bemöta olika typer av människor är minst lika viktigt som tekniskt kunnande.

Vilka tre egenskaper anser du är viktigast i ditt arbete?
För mig är teknisk kompetens, erfarenhet och social kompetens de tre viktigaste egenskaperna. Det är en kombination av dessa som gör att jag kan lösa problem effektivt och samarbeta med både kollegor och kunder på ett bra sätt.

Vad anser du är den största förändringen i branschen jämfört med för 5–10 år sedan?
En av de största skillnaderna är att vi idag arbetar mycket mer förebyggande inom underhåll, jämfört med tidigare när vi ofta väntade tills något gick sönder. Idag är det avgörande att ligga steget före och se till att utrustningen är i gott skick hela tiden. Vi använder också fler kontrollmätningar och onlinemätningar med hjälp av sensorer som mäter vibrationer, slitage och temperaturer för att snabbt få indikationer på när något behöver åtgärdas. Dessutom har vi blivit bättre på att hålla ett större lager av reservdelar för att kunna agera snabbt vid behov. Planering av inspektioner och underhåll är nu mer strukturerat och avgörande för att undvika onödiga produktionsstopp.

Berätta lite om dig själv.
Jag heter Patrik Karlsson, 53 år gammal. Jag föddes i Norrköping 1969 och bor numera med min fru i Gammalkil, utanför Vikingstad.

Hur länge har du jobbat hos Dekon?
Jag har varit på Dekon sedan 2008, och om jag minns rätt var jag den andra personen som anställdes. Så det har blivit ett antal år nu! Jag blev headhuntad från Tekniska Verken, där jag började som sommarvikarie 1989. Under min tid där jobbade jag som drifttekniker, driftingenjör, skiftledare och i andra roller. Mitt engagemang hos Tekniska Verken blev uppmärksammat av Dekon, vilket jag är väldigt tacksam för idag.

Den största skillnaden mellan Tekniska Verken och Dekon är att här känner man sig verkligen uppskattad, och man tar hand om varandra. Jag skulle beskriva vår kultur som familjär, där vi alltid har en nära relation till våra kollegor och blir väl omhändertagna. Just nu är jag på ett uppdrag i Finland som vikarierande driftsättningsledare.

Vad ger dig mest energi i ditt arbete idag?
Att man alltid lär sig något nytt. Jag har arbetat med det här väldigt länge, men ibland känner jag mig fortfarande som en nybörjare. Det dyker alltid upp nya utmaningar, och det krävs att man är nyfiken och villig att lära sig mer.

Vad får dig att vilja gå upp varje morgon och gå till jobbet?
Det är definitivt teamkänslan. Vi hjälps åt, och det känns alltid som att vi jobbar mot samma mål. Vi vill alla leverera ett bra resultat och se till att anläggningen fungerar optimalt för kunden.

Vad är den största utmaningen i arbetet och hur hanterar du det?
Den största utmaningen är att hålla sig uppdaterad och följa med i branschens utveckling. Det gäller att vara engagerad och hela tiden lära sig nya saker. Egenskaper som snabb inlärning och nyfikenhet är avgörande i mitt arbete.

Vad är det viktigaste att tänka på när man är ny hos er?
Att vara sig själv, vara öppen och inte vara rädd för att be om hjälp. Det är också viktigt att jobba som ett team, där öppenhet och lyhördhet är nycklar till framgång.

Vilka är de tre främsta egenskaperna som är viktiga i ditt arbete?
Nyfikenhet, öppenhet och en serviceinriktad attityd. Det handlar också om att alltid försöka skapa ett mervärde för kunden. Nu nämnde jag kanske fyra egenskaper, men det får gå!

Hur skulle du beskriva er företagskultur?
Den är varm, lättsam och hjälpsam. Det jag verkligen uppskattar är att det inte finns någon prestige i organisationen – alla jobbar tillsammans på ett prestigelöst sätt.

Vad anser du är den största förändringen i branschen jämfört med för 5-10 år sedan?
Tekniken har utvecklats i en rasande fart. Allt från automation till elsystem och kommunikationslösningar har förändrats markant. Det ställer högre krav på vår lyhördhet och vårt engagemang gentemot kunden.

Sist men inte minst, berätta något roligt om dig själv.
En rolig anekdot från mitt tidigare jobb på skift är när jag införde något vi kallade "Chipslådan". Istället för den vanliga matlådan började jag ta med en låda chips, och det blev snabbt väldigt populärt bland kollegorna! Utöver mina matlagningskunskaper gillar jag att åka motorcykel. Jag kör en Suzuki V-Strom 1000cc, vilket är en riktig favorit.